یافتن شغل در لینکدین
شبکه اجتماعی لینکدین (LinkedIn) اپلیکیشن و پلتفرمی است که به کارجویان این امکان را می‌دهد که تنها با زدن یک دکمه، با طیف گسترده‌ای از فرصت‌های شغلی و پیشنهادهای مستقیم کاری از جانب افراد و شرکت‌ها ارتباط برقرار کنند، موردی که بسیار کم هزینه و عالی به نظر می‌رسد اما نکته مهمی که در اینجا مطرح می‌شود این است که بسیاری از مردم کار با این پلتفرم را بلد نبوده و یا اطلاعات کافی راجع به آن ندارند و ممکن است این سوال برایشان پیش بیاید که یافتن شغل در لینکدین به چه نحو است؟ حال ما می‌خواهیم در این پست از سوشیالو شما را به بهترین و پربازده‌ترین شیوه در استفاده از لینکدین هنگام جست‌وجوی شغل‌ها و فرصت‌های شغلی راهنمایی کنیم تا بتوانید از این پلتفرم به خوبی استفاده کرده و احتمال پیدا کردن شغل مناسب خود و استخدام شدن تان را افزایش دهید.
بهترین و موثرترین راه برای بالا بردن شانس و احتمال خود در یافتن موقعیت‌های جدید شغلی از طریق برنامه لینکدین، جلب‌توجه استخدام‌کنندگان و شرکت‌ها است. اما نکته‌ای که در اینجا مورد توجه است این بوده که با وجود این تعداد نامحدود از کاربران فعال در لینکدین که همگی به دنبال شغل هستند، چگونه می‌توان مطمئن شد که هنگام جست‌وجوی کلمات مربوط به سمت شغلی، تجربه و مهارت موردنظر شما، پروفایلتان برای استخدام کنندگان ظاهر می‌شود؟ در ادامه پاسخ‌هایی مناسب و نکاتی جالب توجه در رابطه با سوال چگونه در لینکدین کار پیدا کنیم برای شما آورده است که توصیه می‌کنیم بادقت آنها را خوانده و اجرا نمایید.
۱. در دسترس بودن و وضعیت فعلی خود را مشخص و اعلام کنید
اولین کاری که باید برای یافتن شغل در لینکدین انجام دهید، همیشه در دسترس و گوش به زنگ بودن است. لینکدین گزینه‌های مختلفی را در اختیار شما می‌گذارد تا وضعیت کاری و شغلی فعلی خود را به استخدام‌کنندگان اطلاع دهید. اگر به طور فعال در جست‌وجوی شغل مورد نظرتان هستید، بهتر است استتوس (Status) یا وضعیت خود را در پروفایل لینکدین تان تغییر دهید. برای انجام این کار کافی است تا به بخش Jobs یا شغل‌ها در پایین صفحه اصلی لینکدین خود بروید؛ پس از انتخاب آن، به صفحه‌ای هدایت می‌شوید که می‌توانید به استخدام‌کنندگان راجع به وضعیت فعلی شغلی خود اطلاع دهید یا اعلام کنید که برای فرصت‌های جدید در دسترس هستید
هم‌چنین، می‌توانید پیامی شخصی در لینکدین ارسال کرده تا به آنها اطلاع دهید که در یک جایگاه شغلی به دنبال چه موارد و چیزهایی هستید؛ علاوه بر این، تاریخ شروع به کار خود را نیز در پروفایل لینکدین تان درج کنید؛ زیرا انجام این کار باعث می‌شود تا در نگاه استخدام کنندگان منظم‌‌تر و حرفه‌ای‌تر به نظر برسید
۲. خلاصه‌ای را راجع به خود نوشته و تهیه کنید که شامل کلمات کلیدی مهم باشد.
بخش خلاصه (About) قسمت و بخش مهمی از پروفایل و حضور شما در لینکدین بوده و راهی موثر و مناسب برای معرفی و ارائه‌ی خود به کارفرمای احتمالی است. اگر نوع شغل و نقشی که می‌خواهید را می‌دانید، پس با جستجوی آن به دنبال برخی از موارد و نمونه‌های آنلاین گشته و سپس کلمات کلیدی، مهارت‌ها و تجارب (البته به شرط داشتن این ویژگی‌ها!) مربوط به آنها را در خلاصه‌ی توضیحات و مشخصات خود بگنجانید.
این کار نه‌تنها کمک می‌کند که هنگام جستوجو، پروفایل شما برای استخدام‌کنندگان و در لیست پیشنهادی های آنان ظاهر شود، بلکه به طور کلی شما را به عنوان یک داوطلب حرفه‌ای و جذاب نشان داده و معرفی می‌کند. به یاد داشته‌باشید که ۳ خط اول نوشته شده در پروفایل شما در ابتدا ظاهر می‌شوند و به همین دلیل این ۳ خط باید به حدی جذاب و جالب باشند که خوانندگان را وسوسه کنند تا برای خواندن و دانستن بیشتر راجع به شما بر روی پروفایلتان کلیک کنند.
۳. عنوان و تیتر مناسبی را در پروفایل تان درج کنید.
ممکن است درج یک عنوان شغلی (Headline) بامزه یا خلاقانه برای کارفرمای احتمالی شما وسوسه‌انگیز به نظر برسد. پس عنوانی را انتخاب کنید که به طور گسترده مورد قبول صنعت، شغل یا شرکتی باشد که می‌خواهید در آن استخدام شوید.
گرچه ممکن است عجیب و کمی غیرمنطقی به نظر برسد، اما معمولاً استخدام‌کنندگان فقط بر اساس عنوان شغلی ذکر شده توسط متقاضیان کار، به انتخاب آنها می‌پردازند؛ بنابراین، باید مطمئن شوید که فرصت‌های شغلی خود را فقط به دلیل یک خطای ساده و ناآگاهانه از دست نمی‌دهید. برای یافتن عنوان مناسب در زمینه شغلی موردنظر تان، چند عنوان مرتبط با حوزه‌ی شغلیتان را جستوجو کنید و ببینید که بیشتر چه نتایجی ظاهر می‌شوند و پرطرفدار هستند. در پایان، ارزیابی کنید که آیا این خلاصه‌ای درست و مناسب و واقعی از کارهایی که در حال حاضر انجام می‌دهید است یا خیر.
۴. توصیه‌نامه یا Recommendation داشته باشید.
اگر سوال شما این است که چگونه در لینکدین کار پیدا کنیم، پیشنهاد ما به شما داشتن یک توصیه نامه (Recommendation) خوب و مناسب است. توصیه‌نامه‌های شخصی راجع به عملکرد و کارایی شما در مجموعه‌ها و موقعیت‌های مختلف، بهترین راه برای انتقال شایستگی شما به کارفرمایان احتمالی و بالقوه هستند. به جای این‌که منتظر بمانید تا نقش فعلی خود را در مجموعه‌ای واگذار کرده و ترک کنید، از مدیر، رئیس یا همکاران خود بپرسید که آیا می‌توانند یک ارزیابی عینی و واقعی از مهارت‌ها، تجارب و سایر ویژگی‌های ضروری یا سوابق موفقیت شما در زمینه کاری ارائه دهند یا خیر، به گونه‌ای که این ارزیابی بتواند شما را در بین سایر نیروهای کار داوطلب با موقعیتی مشابه برجسته و متمایز کند.
۵. تمام ابعاد خود حرفه‌ای‌تان را نشان دهید.
نادیده گرفتن پروفایل لینکدین موضوعی است که بسیاری از کارجویان انجام می‌دهند اما باید بدانید که همان طور که رزومه ی خود را بهبود بخشیده و به‌روز می‌کنید، پروفایل خود را نیز باید مرتبا به‌روز کنید. هر ماه یا هر ۳ ماه یک‌بار (یا هر زمان و بازه زمانی که برایتان مناسب است) زمانی را برای بهبود پروفایلتان اختصاص دهید تا مطمئن شوید که پروفایلتان به‌واقع و به بهترین شکل نشان‌دهنده‌ی شخصیت و عملکرد شما در داخل و خارج از محل کارتان است.
کارفرمایان می‌خواهند شما را به عنوان یک شخص منفرد بررسی و ارزیابی کنند و پروفایل و صفحه‌ی لینکدین شما راهی عالی و حرفه‌ای برای انجام این کار است. یک راه عالی دیگر برای انجام این ارزیابی، از طریق بخش volunteer Experience and Causes است؛ یعنی جایی که می‌توانید تجربیات و مشارکت‌های خود در شرکت‌ها و مجموعه‌ها و یا با سایر افراد را لیست کرده و جایگاه بالاتری را در رقابت با دیگران کسب کنید.
۶. از نسخه‌ی پرمیوم لینکدین استفاده کنید.
اگر نمی‌دانید چگونه باید کار پیدا کنید و سوال اصلی شما این است که چگونه در لینکدین کار پیدا کنیم، خب می‌توانید این کار را به راحتی با دریافت نسخه پرمیوم این برنامه انجام داده و جواب سوال خود را بگیرید. نسخه‌ی پرمیوم (Premium) لینکدین مزایای بسیاری را برای متقاضیان کار فراهم می‌کند؛ از جمله فرصت‌های بیشتر در ارتباط با مخاطبان و شبکه سازی، ارائه دیدگاه های بیشتر درمورد مهارت‌ها و تجربیات سایر کارجویان، دیدن جایگاهی که در رقابت با دیگران دارید و هم‌چنین توانایی پیام دادن به استخدام‌کنندگان.
در ضمن، این نسخه به شما نشانی را تحت عنوان Featured Applicant اختصاص می‌دهد که پروفایل شما را در دید مجموعه‌ها و شرکت‌ها برجسته‌تر می‌کند. این طیف وسیع از ویژگی‌ها در نسخه پرمیوم نشان می‌دهد که شما به اندازه‌ی کافی در حرفه‌ی خود جدی و متعهد هستید و استخدام کنندگان می‌توانند روی شما سرمایه‌گذاری و حساب کنند و این دقیقاً همان خصوصیتی است که کارفرمایان در استخدامی‌های جدید خود به دنبالش هستند.
۷. از دانش خود استفاده کنید.
استفاده از بخش Publishing یا انتشارات لینکدین راهی عالی برای جلب‌توجه کسب‌وکارهایی است که می‌خواهند عضو جدیدی را به تیم خود اضافه کنند. این امر به‌خصوص در مشاغل دانش بنیان بسیار کاربردی و صادق است؛ زیرا آگاه و به‌روز بودن در آخرین پیشرفت‌های این مشاغل اهمیت بسیاری دارد. با داشتن امتیاز محتوای منظمی که به‌خوبی نوشته شده، ممکن است رئیس یا مدیر آینده احتمالی، شما را کشف کرده و برای آن جایگاه شغلی به شما پیشنهاد خوبی بدهد.
سعی کردیم تا در این پست به سوال شما عزیزان در رابطه با یافتن شغل در لینکدین پاسخ دهیم و ابهامات شما را در این باره رفع نماییم. اگر تجربه پیدا کردن کار در لینکدین را دارید و یا موردی در هنگام استخدام شدن در لینکدین بوده که به نظر شما بسیار تأثیرگذار و مهم است و در اینجا ذکر نشده حتماً با ما به اشتراک بگذارید.